Syndicate Group - ТОПовая арбитражная команда

[SyndicateG]

Как тимлиду мотивировать команду

Если человек принял решение об увольнении, даже повышение зарплаты уже не сыграет для него большой роли. Поэтому любой тимлид должен научиться удерживать в команде талантливых сотрудников и зажигать их на достижение цели. И сегодня мы расскажем, как это сделать

Дай почувствовать причастность к результату. Бывает так, что чьи-то усилия не замечаются, хотя они могут оказывать действительно сильное влияние на работу. К примеру, фарм аккаунтов со стороны может казаться легкой и рутинной работой, но без акков работа любого байера остановится. Поэтому замечай и отмечай победы своих сотрудников. Иногда небольшая похвала ведет к огромному стремлению расти как специалист.

Внедряй обучение сотрудников. Стоит отметить, что это будет выгодно не только сотруднику, который будет расти как профессионал, а также и тимлиду, ведь ему не придется каждый раз искать нового специалиста с нужными скиллами. Кстати, обучение может быть, как и платным (курсы по профессиональной тематике, мастер-классы и марафоны), так и бесплатными (наставничество внутри команды, общая библиотека электронных и аудиокниг).

Показывай результат на своем примере. Если рядом находится тимлид, который постоянно растет и добивается результатов, а не просто рассказывает про успешный успех, он будет максимально мотивировать свою команду. Поэтому ты всегда должен знать все последние нововведения и уметь находить решения в нестандартных ситуациях, показывая на своем примере, что любая задача решаема. Тогда твои сотрудники будут стремиться стать таким же отличным специалистом, как и ты.

Развивай корпоративную культуру. Такие вещи как атмосфера в команде, миссия и ценности компании — также сильно влияют на мотивацию сотрудника. Он должен знать, для чего работает, как достижение целей компании поможет достичь личных целей, а заодно и чувствовать себя комфортно в коллективе. Поэтому не забивай на этот пункт.

Удачи в построении команды!
Syndicate Group

[SyndicateG]

Какими качествами должен обладать руководитель?

Любой руководитель рано или поздно задумывается о том, как ему стать лучше, и какие навыки нужно прокачать. И сегодня мы собрали ТОП-5 основополагающих лидерских качеств, которые ценятся во многих компаниях, в том числе и в Syndicate Group

- Понимает возможности каждого члена команды. Сильный руководитель всегда стремится разобраться, кому какие задачи можно поручить. Он старается делать все возможное, чтобы люди росли быстрее и брали на себя все более сложные задачи, не боясь ошибок и экспериментов.

- Готов нести ответственность за результат и ошибки команды. Для команды важно чувствовать поддержку и участие своего руководителя. Сотрудники должны понимать: если возникнет проблема, они смогут прийти и посоветоваться с руководителем.

- Умеет правильно формулировать цель. Руководитель должен не просто ставить задачу, а также и объяснять ее цель: чего может достичь компания, или как улучшится жизнь команды. Иногда задачи кажутся неинтересными и откладываются только потому, что люди не понимают, для чего они их делают.

- Умеет переучиваться. Хороший руководитель всегда ставит под сомнения собственные знания. Тем более в арбитраже, где невозможно оставаться в строю без умения подстраиваться под постоянно меняющиеся условия, критического мышления и отказа от неактуальных идей.

- Умеет развивать личную эффективность. Одно из сильных качеств руководителя — умение правильно расставлять приоритеты. Помни, что у любого человека есть свои промежутки активности, и старайся выполнять сложные задачи именно в то время, когда ты наиболее результативен.

Руководитель — пример для своей команды. А это значит, что те качества, которые ты будешь развивать в себе, обязательно со временем проявятся и в твоих сотрудниках.

Команда Syndicate Group

[SyndicateG]

$182 820 на гемблинге с TikTok

Врываемся в этот понедельник с мощным кейсом от нашей команды Syndicate Group и партнерской сети LeadBit iGaming

Хочешь узнать, как лить на Германию с ROI 238%? Мы расписали все до мелочей: настройка таргета, примеры крео, вайта и блека, инфа по пушам и многое другое!

Чтобы получить этот кейс нужно выполнить 3 простых шага:

1. Подписаться на @syndicate_gg.
2. Подписаться на @leadbitgambling.
3. Написать в @syndicate_gg_bot. С помощью бота мы проверим, действительно ли ты подписался на нас.

Вот и все! В боте ты получишь ссылку на наш кейс

И не забудь поделиться кейсом со своими друзьями!

[SyndicateG]

По статистике, чтобы понравиться другому человеку, или в нашем случае эйчару, у тебя есть всего лишь 12 минут . Главное за это время не показать себя неуверенным или конфликтным сотрудником через отдельные слова. А что это за слова, и как они могут лишить тебя работы твоей мечты, разбираем в этом посте

Очень . “Я очень ответственный” — звучит абстрактно и не хватает фактов (В чем именно твоя ответственность проявляется? Что ты делаешь в сложной ситуации?). Можно заменить на: “Если я понимаю, что возникли сложностей с задачей, я сообщу об этом и буду искать различные пути решение. К примеру, делегирую или просто попрошу помощи, чтобы успеть сдать ее вовремя.”

Ужасно, отвратительно, ненавижу и другие негативные слова . Запомни, любое собеседование должно проходить в положительном ключе! И не отзывайся о прошлой работе плохо, как бы ужасно там ни было.

Мы . О своих результатах и обязанностях лучше говорить от собственного имени. “Я разработал стратегию, которая помогла увеличить прибыль на 20%.”

Типа, как бы, ну и другие слова паразиты. Вот они как раз и показывают твою неуверенность в себе. “Ну, типа в прошлом месяце ROI был, эм, 348%.” Так был или ты на ходу придумываешь? Старайся говорить четко.

Нормально . Это тоже расплывчатый ответ, который часто не нравится эйчарам. Поэтому постарайся избегать его, особенно, когда на собеседовании у тебя спрашивают “Как дела?”. Лучше подбери более подходящее слово, которое действительно описывает, как твои дела (но не забывай, что ответ должен быть в позитивном ключе).

Кажется, может быть, надеюсь, попробую, попытаюсь — еще одни слова, которые выдают твою неуверенность.

И помни, чтобы этих стоп-слов было меньше в твоей речи во время собеседования, нужно заранее к нему подготовиться . Продумай ответы как на стандартные вопросы, так и на каверзные. Уверены, это уменьшит уровень стресса, и ты получишь желаемую работу

Команда Syndicate Group

[SyndicateG]

В Google Chrome перестанут работать расширения для блокировки рекламы

Уже в январе 2023 года в браузере Google Chrome перестанут работать расширения для блокировки рекламы, в том числе AdBlock. Это связано с тем, что Google выпустит обновление интерфейса для расширений до версии Manifest Version 3, в то время как все блокировщики рекламных вставок работают на второй версии API. Все приложения для блокировки установленные ранее также перестанут работать после апдейта браузера.

ЦБ предложил ограничить доступ к картам для дропперов

Банк России рекомендовал банкам ограничить доступ к картам и интернет-банкингу для владельцев “сомнительных” счетов. Позже такую инициативу хотят перевести из рекомендации в категорию обязательных. Для этого нововведения регулятор создаст специальную базу клиентов, попадающих под категорию сомнительных. Такая схема позволит повысить вероятность возврата денег владельцу.

Всегда со свежими новостями,
Команда Syndicate Group

[SyndicateG]

Привет-привет! Сегодня мы решили разобрать основные ошибки в гембловых креативах, которые могут существенно повлиять на твою прибыль

1. В крео используются только слоты. Не секрет, что отличный креатив должен включать в себя слоты, эмоции и выигрыш, иначе он будет скучным и вряд ли вызовет интерес у игроков.

2. Крео не адаптировано под страну. Здесь все довольно просто: внешность «игрока» должна быть типичной для ГЕО, на которое льете + должны совпадать валюта, язык, флаг и название банка (он должен действительно существовать в стране).

3. Еще одна небольшая ошибка — в креатив вставлены пуши с оформлением под iOS, хотя аудитория в основном пользуется смартфонами на Android. И таких моментов может быть много, не забывай перепроверять их.

4. Нет призыва к действию. Частая ошибка, что в конце креатива отсутствует призыв скачать приложение.

5. Используется один и тот же трек на фоне. Да, трек должен быть каждый раз разным, иначе твой креос может улететь в бан.

6. Отсутствуют субтитры в креативе с новостями. Этот пункт связан с тем, что не все люди листают ленту со звуком (особенно ночью), а значит игрок ничего не поймет, если не будет субтитров или бегущей строки.

7. Слишком долгий однотипный сюжет. При просмотре креатива у игрока должна появиться эмоция азарта, содержание должно быть динамичным, иначе его просто пропустят.

8. Мисслид. Советуем в креативах использовать только реальные преимущества и бонусы.

9. Разный дизайн и цветовая гамма у креатива, прилы и лендинга. У игрока будет несостыковка в голове, почему такие сильные различия, и это может сильно сказаться на конверте.

Скорее проверяй, нет ли у тебя этих ошибок в креативах, и удачных проливов!
Команда Syndicate Group

[SyndicateG]

Знаешь ли ты, когда и как появился арбитраж трафика? Давай разберемся

На самом деле, мнения по этому вопросу сильно расходятся, поэтому мы подобрали несколько теорий, которые чаще всего встречаются среди арбитражников:

- Прародителем партнерского маркетинга считается Amazon. В 1996 году руководство компании разрешило своим сотрудникам размещать на личных страницах и сайтах ссылки на товары с Amazon. Сотрудники получали вознаграждение, если по этим ссылкам переходили и делали заказы;

- Другая версия гласит, что в 1994-1995 годах у адалтных сайтов уже были свои партнерки. Так что арбитраж трафика и вообще affiliate-маркетинг вырос именно благодаря адалту;

- В 1998 году основатель PC Flowers & Gifts Уильям Дж. Тобин разработал модель выплаты комиссии за продажи для компании Prodigy Network. Считается, что это одно из первых официальных упоминаний партнерского маркетинга;

- В Рунете арбитраж трафика активно начал развиваться в 2009-2010 годах, тогда популярным оффером был «Титан гель»;

- Но есть и другое мнение, что арбитраж трафика в Рунете зародился еще в 2003 году, когда основали партнерку Umax. Кстати, до 2005 года она была самой крупной сеткой по объему выплат в Рунете.

Хоть и считается, что «партнерский маркетинг» и «арбитраж трафика» — синонимы, однако эти понятия все-таки зародились в разные года. Партнерский маркетинг как формат сотрудничества упоминали уже в 1990-х годах, а арбитраж трафика впервые назвали арбитражем только в 2000-х годах.

Узнавай новое вместе с Syndicate Group

[SyndicateG]

Одними из самых суеверных людей заслуженно считаются игроки в казино. Для привлечения удачи они нередко следуют устоявшимся приметам и обращают внимание на не всегда явные детали игры. Некоторым из этих примет уже сотни лет, а какие-то появились только с развитием популярности онлайн-гемблинга. Давай разберемся, во что верят игроки разных стран в нашем посте

1 Нельзя радоваться первому выигрышу. На Руси считалось, что радоваться первому выигрышу — значит спугнуть удачу. Игроку следует сохранять спокойствие после первой победы и дать фортуне понять, что выигрыш скорее закономерность, а не случайность.
2 Нельзя смотреться в зеркало перед игрой. В культурах многих народов мира, зеркала считаются окнами в потусторонний мир. Поэтому в помещениях казино, как правило, вообще нет зеркал.
3 Нельзя одалживать во время игры. Во Франции принято считать, что, одолжив деньги другому игроку, ты передашь ему и свою удачу. Поэтому брать в долг стоит только у удачливого соперника.
4 Покинь стол, если уронил карты. Похожее правило распространяется и на автоматы. Если слот не грузится или вылетает ошибка, может это знак?
5 Выключи звук на телефоне во время игры. Фортуна — дама пугливая и капризная. Не стоит лишний раз проверять ее нервы.
6 Не занимай место проигравшего. Англичане верят, что, заняв стул игрока, который покинул стол без выигрыша — ты рискуешь привлечь его неудачу.
7 Приберись за столом! Жители средней Азии уверены в том, что крошки между клавишами клавиатуры гарантируют такие же крошечные выигрыши. Суеверие пришло из наземных казино, где одним из основных правил было сохранение чистоты и порядка за игорным столом.
8 Освободи стол от мелочи. Суеверие работает по принципу крошек в клавиатуре. Китайцы считают, что деньги обладают особой энергетикой и могут притягивать или отталкивать удачу. Поэтому достань все сбережения и разложите у монитора, прежде чем крутить барабан.
9 Женщина за столом — к удаче. Рулетка — не корабль, и к женщинам здесь относятся положительно. Французы и итальянцы считают, что женщина за столом способна привлечь удачу. Но ни в коем случае не допускай того, чтобы она стояла за спиной!
10 Сохраняй маленький выигрыш. Считается, что маленький выигрыш может притянуть в перспективе крупный, поэтому его стоит сохранить.

А какие ты знаешь интересные приметы игроков? Делись ими в комментариях

Команда Syndicate Group

[SyndicateG]

НОВОГОДНИЙ GIVEAWAY начинается!

Как известно, Новый год — это время дарить подарки! В 2022 году мы решили не ограничиваться одним единственным и поэтому подготовили целых 7 подарочных боксов от нас и наших партнеров, а также главный приз — поездка в Стамбул для двоих на 3 дня!

Для участия в розыгрыше:

1 Зарегистрируйся в нашем боте;
2 Подпишись на наших партнеров;
3 Начисти мандаринов;
4 Свари какао;
5 Наряди елку;
6 Улыбнись и жди результатов розыгрыша!

Вместе с партнерами мы собрали уникальные подарки, которые не оставят тебя равнодушным и подарят капельку магии перед началом Нового года! Что именно входит в подарочные боксы — секрет, который ты сможешь узнать уже 19 декабря. Мы будем разыгрывать по одному подарочному набору всю неделю, а 28 числа объявим имя счастливчика, который получит путевку в Стамбул с экскурсиями по городу!

Правила простые, а подарки топовые! Регистрируйся скорее и участвуй в розыгрыше!

Твой тайный Санта,
Syndicate Group

[SyndicateG]

Посети CPA-столицу SyndiCity и выиграй крупные призы от партнеров!

SyndiCity — первая, не имеющая аналогов игра о CPA-маркетинге, созданная топовой медиабаинговой командой Syndicate Group! Решившему покорить SyndiCity, предстоит встретиться лицом к лицу со всеми сложностями, которые байеры ежедневно преодолевают в работе.

Уворачивайся от банов, перепрыгивай через препятствия, стоящие на пути к профиту, и собирай монеты. Количество накопленных монет влияет на твое место в рейтинге лидеров. 3 июля совместно с партнерами мы наградим трех лучших игроков, набравших больше всего баллов, топовыми призами:

- iPhone 14 или сертификат в магазин техники
- Топовое геймерское кресло DXRacer или AirPods Pro 2
- Сертификат в сервис поиска авиабилетов Aviasales

Чтобы принять участия в розыгрыше регистрируйся в боте — https://t.me/syndicate_gg_bot, подписывайся на партнеров конкурса и начинай копить баллы!

Количество попыток не ограничено. Результаты игроков без подписок не будут учитываться при подведении итогов конкурса.

Удачи на улицах SyndiCity и пусть победит сильнейший!